Marta Kijanko

psycholog, coach, trenerka

Psycholog, trenerka kompetencji interpersonalnych oraz menadżerskich, coch i teamcoach. Superwizor procesów coachingowych. Nauczyciel coachingu. Psychoterapeuta Gestalt po ukończeniu czteroletniego procesu kształcenia w Instytucie Integralnej Psychoterapii Gestalt. Wykładowca akademicki i doradca w obszarze rozwoju pracowniczego. Praktyk w budowaniu systemów Talent Managementu. Jej obszarem zainteresowań badawczych są procesy grupowe i dynamika powstawania zespołów.

Absolwentka Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej na kierunku psychologia organizacji oraz Uniwersytetu Wrocławskiego na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.

Jako coach pracuje z menadżerami i zespołami, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje interpersonalne i przywódcze oraz chcące lepiej rozumieć dynamikę zespołu oraz własnego wpływu na dynamikę. Pracuje także z osobami doświadczającymi kłopotów w obszarze proaktywności i będące w okresie kryzysów i/lub zmiany. Wierzy, że połączenie rozumienia humanistycznego wraz z poznawczo-behawioralnym daje możliwość osiągnięcia długotrwałej zmiany.

Ma doświadczenie w zakresie prowadzenia zarządzania zespołami, również rozproszonymi. W latach 2004 – 2011 pełniłam funkcje kierownika sprzedaży w regionie (branża telekomunikacyjna) wraz z zarządzaniem zmianą związaną z rebrandingiem. Współpracowała z między innymi z PGE S.A., Play, T-Mobile, Mbank, Warta S.A., Energa Operator, ES-System, Velux, Selena, Siemens Logistic, Centrum Nauki Kopernik, SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny, Wyższa Szkoła Bankowa, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie.